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生科院召开2024届毕业生考研、就业工作推进会

发表日期:2024年04月14日 12:47 来源:suncitygroup太阳集团 浏览次数:

为进一步做好2024届毕业生考研和就业工作,实现毕业生考研新突破和更加充分更高质量就业,4月12日,关于召开2024届毕业生就业工作推进会,学院领导、全体辅导员及毕业班班主任参加会议。

会议听取了各毕业班班主任对2024届研究生、本科生就业和考研工作推进情况介绍,分析了当前学院毕业生考研和就业工作面临的问题与挑战,就做好下一步考研和就业工作,做出以下部署:

一是提高政治站位,强化思想认识。充分认清当前毕业生就业工作面临的压力和挑战,加强形势研判,增强抓好毕业生考研和就业工作的紧迫感和责任感,自觉把思想和行动统一到中央、省委和学校决策部署上来。

二是明确就业目标,压实工作责任。坚持目标导向,明确“一个都不能落”就业要求,毫不放松抓紧抓实抓细各项就业工作。围绕学校就业绩效考核目标任务,对各毕业班级就业情况进行分类量化,建立工作台账,做到数字清晰,目标明确,“一生一策”,“一班一档”。加大就业情况调度力度,全面压实责任,采取网格化管理,以数据为导向,倒排工期,每周一通报,每月一评比,确保按时高质量完成就业目标任务。

是开展考研指导,实现高质量就业。成立考研专班,调动导师力量、家长力量和考研成功学生力量,加强分类指导,对考研过线考生“一对一”“多对一”帮扶,切实提高学生复试和调剂能力。加强有效信息收集,及时精准推送,确保每一名过线学生调剂信息畅通,力争实现所有过线学生“有学上,上好学”。

是加强就业教育,做好就业服务。关注政策导向,指导毕业生积极参加“大学生志愿服务西部计划”、“自主创业”、“三支一扶计划”、“农村教师特岗计划”、“选调生”、“公务员”和“应征入伍”等就业项目,提升高质量就业率。持续开展“‘职’来等你—就业岗位推荐”活动。发布“就业光荣榜”,强化舆论引导,营造就业光荣浓厚氛围。针对“懒就业”“慢就业”“不就业”现象,加强毕业生就业观和择业观教育,强化“先就业、再择业”观念引导,鼓励边就业边复习,做到考研就业两不误;加强人文关怀和心理健康教育,特别注重做好家庭困难和就业困难学生的思想工作,提供持续就业服务,确保就业指导有精度有力度有温度,努力实现毕业生更加充分更高质量就业。(suncitygroup太阳集团 苏蕙芸 审核:王全文)